Finansal teknolojiler alanında 17 yıllık deneyimiyle 200 binden fazla üye iş yerine ödeme çözümleri sunan PayTR, yönetim kadrosundaki yeni atamayı açıkladı. Burcu Durmaz, şirketin insan ve kültür stratejilerini şekillendirecek; yetenek ve liderlik yapıları, organizasyonel gelişim ve iş gücü planlaması başta olmak üzere büyüme hedeflerini destekleyen süreçlerden sorumlu olacak.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu Durmaz, kariyerine bankacılık sektöründe başladı. Fortis Bank ve QNB Türkiye’de insan kaynaklarının farklı alanlarında yöneticilik görevleri üstlendi. QNB’de İnsan Kaynakları Planlama ve Strateji Yönetimi Müdürü olarak organizasyonel dönüşüm, verimlilik, iş gücü planlaması ve işveren markası çalışmalarını yürüttü.
Bankacılıktaki 16 yıllık deneyiminin ardından Alshaya Group Türkiye’ye katılan Durmaz, burada Organizasyonel Gelişim ve Yetenek Yönetimi Müdürü, Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü ve yaklaşık üç yıl İnsan Kaynakları Grup Müdürü olarak görev yaptı. Ardından Dünya Varlık Yönetim’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak insan kaynakları ve idari işler fonksiyonlarını yönetti.
PayTR’ın açıklamasına göre Durmaz, çok uluslu ve matris organizasyonlardaki deneyimi boyunca insan kaynakları fonksiyonunun iş hedefleriyle bütünleşmesi, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve iş gücü planlaması alanlarında projeler yürüttü.