Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği’nin (TAYSAD) ev sahipliğinde 9’uncusu düzenlenen Yetenek Yönetimi Konferansı, “İnsanı Yeniden Konumlandırmak” temasıyla gerçekleştirildi. Konferansta insan odaklı kurum kültüründen yeni performans anlayışına, dayanıklılık ve liderlikten insan-yapay zekâ denklemine kadar çok sayıda konu gündeme geldi. Konferansın altın sponsorluğunu Edenred, bronz sponsorluğunu Adisa üstlendi.
Açış konuşmasını yapan TAYSAD Yönetim Kurulu Üyesi Nihan Sekirden Baraş, yapay zekânın iş dünyasında insanın rolünü ve değer üretme biçimlerini yeniden şekillendirdiğini söyledi. Baraş, “Bugün bir insanı başarılı kılan teknik becerilerin beş yıl sonra aynı insanı başarılı kılacağının hiçbir garantisi yok” dedi.
Avrupa tedarikçilerinin yüzde 76’sının 2026 sonunda yüzde 5’in altında kârlılık beklediğini raporlara dayanarak aktaran Baraş, aynı sanayide 2026’nın ilk yarısında 18.900 kişilik istihdam kaybı açıklandığını ve Çin’den Avrupa’ya otomotiv komponenti ithalatının yüzde 23 arttığını kaydetti. Baraş, Türkiye otomotiv sanayinin geleceğinin daha fazla değer üretebilmekten geçtiğini söyledi.
Performans anlayışının da bu dönüşümle birlikte yeniden değerlendirilmesi gerektiğini söyleyen Baraş, teknolojiye yatırım yapılırken insana yatırımın unutulmaması gerektiğini belirtti.
Konferans, Valeo Türkiye Ülke Başkanı Tuna Arıncı ile Toyota Boshoku Türkiye Başkanı ve CEO’su Hakan Konak’ın insan odaklı kurum kültürünü ele aldığı oturumla sürdü. İkinci bölümde “İnsan + Yapay Zekâ = Yeni Performans Denklemi” başlıklı panel düzenlendi. Program, dayanıklılık, anlam ve liderliği ele alan oturumla tamamlandı.